![](/upload/landing/f72/jld5wov1afu554gi8bsh2ntf6tubbirg/img134@1x.jpg)
Успейте подать заявку до 10 марта, и получите скидку 3%
Актуальность курса
НАША РЕАЛЬНОСТЬ – МИР BANI (ХРУПКИЙ, ТРЕВОЖНЫЙ, НЕЛИНЕЙНЫЙ, НЕПОСТИЖИМЫЙ)
КУРС ПОСВЯЩЕН ОТВЕТАМ НА ЭТИ ВОПРОСЫ:
![](/upload/landing/f46/6rotyddqp7ghgpcxw0pp1ypwcoxbpz2t/sdsdf@1x.png)
![](/upload/landing/757/vsxyemiywnf4kyb71hf3oadt5umsjb8r/ыаыв@1x.png)
![](/upload/landing/4d0/nusrrj51uuavikdkf0iunpdxbomlcavf/фывфв@1x.png)
Актуальность курса
НАША РЕАЛЬНОСТЬ – МИР BANI (ХРУПКИЙ, ТРЕВОЖНЫЙ, НЕЛИНЕЙНЫЙ, НЕПОСТИЖИМЫЙ)
КУРС ПОСВЯЩЕН ОТВЕТАМ НА ЭТИ ВОПРОСЫ:
![](/upload/landing/f46/6rotyddqp7ghgpcxw0pp1ypwcoxbpz2t/sdsdf@1x.png)
![](/upload/landing/757/vsxyemiywnf4kyb71hf3oadt5umsjb8r/ыаыв@1x.png)
![](/upload/landing/4d0/nusrrj51uuavikdkf0iunpdxbomlcavf/фывфв@1x.png)
В результате обучения вы сможете
![](/upload/landing/f72/jld5wov1afu554gi8bsh2ntf6tubbirg/img134@1x.jpg)
![](/upload/landing/57f/kj96kh06s5dlgbfi6sx21qpiwgm083ll/img13653@1x.jpg)
РАЗВИТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ И ЛИДЕРСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ
![](/upload/landing/930/yykddjpm118h1b38cx40gkqjfhy4fa8m/img1435345@1x.jpg)
ИЗУЧИТЬ ИНСТРУМЕНТЫ, АЛГОРИТМЫ И ТЕХНОЛОГИИ СОВРЕМЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
![](/upload/landing/97b/o2qa3n5b2ikndjcbl7dv9538pq82yfab/it-technology-01-1@1x.jpg)
ОТРАБОТАТЬ ПОЛУЧЕННЫЕ ЗНАНИЯ В РЕЖИМЕ АНАЛИЗА И МОДЕЛИРОВАНИЯ РАБОЧИХ СИТУАЦИИ РЕАЛЬНОГО БИЗНЕСА
В результате обучения вы сможете
![](/upload/landing/f72/jld5wov1afu554gi8bsh2ntf6tubbirg/img134@1x.jpg)
СИСТЕМАТИЗИРОВАТЬ ЗНАНИЯ И ОПЫТ УЧАСТНИКОВ В РАМКАХ ЗАЯВЛЕННЫХ ТЕМ ОБУЧЕНИЯ
![](/upload/landing/57f/kj96kh06s5dlgbfi6sx21qpiwgm083ll/img13653@1x.jpg)
РАЗВИТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ И ЛИДЕРСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ
![](/upload/landing/930/yykddjpm118h1b38cx40gkqjfhy4fa8m/img1435345@1x.jpg)
ИЗУЧИТЬ ИНСТРУМЕНТЫ, АЛГОРИТМЫ И ТЕХНОЛОГИИ СОВРЕМЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
![](/upload/landing/97b/o2qa3n5b2ikndjcbl7dv9538pq82yfab/it-technology-01-1@1x.jpg)
ОТРАБОТАТЬ ПОЛУЧЕННЫЕ ЗНАНИЯ В РЕЖИМЕ АНАЛИЗА И МОДЕЛИРОВАНИЯ РАБОЧИХ СИТУАЦИИ РЕАЛЬНОГО БИЗНЕСА
Формат обучения
Формат обучения
9 учебных дней
![](/upload/landing/2c0/pjy6x9013uu8nogu6avcaun7le7rrc9s/young-pretty-busy-woman-sitting-alone-in-conference-room-many-yellow-chairs@1x.jpg)
Учебные модули
Учебные модули
![](/upload/landing/a8b/z7brbpfvrloh6c92b5jj1sxbr4327b79/121group-of-diverse-people-having-a-business-meeting_1_@1x.jpg)
![](/upload/landing/a8b/z7brbpfvrloh6c92b5jj1sxbr4327b79/121group-of-diverse-people-having-a-business-meeting_1_@1x.jpg)
![](/upload/landing/054/rz95yme9rczyhrvcjv6sl16upc3uaof0/group-of-diverse-people-having-a-business-meeting_1_@1x.jpg)
![](/upload/landing/054/rz95yme9rczyhrvcjv6sl16upc3uaof0/group-of-diverse-people-having-a-business-meeting_1_@1x.jpg)
![](/upload/landing/663/akgrl81y4wm4y02ijk7lyv4xp2mfrs3z/group-of-diverse-people-having-a-business-meeting_2_@1x.jpg)
![](/upload/landing/663/akgrl81y4wm4y02ijk7lyv4xp2mfrs3z/group-of-diverse-people-having-a-business-meeting_2_@1x.jpg)
Перед обучением проводится анкетирование участников с целью максимальной реализации ожиданий и подстройкой программы под специфику задач Компании. На основе анализа анкет готовятся кейсы для программы обучения. После обучения участникам предоставляются материалы с тренинга и материалы для самостоятельной работы с целью закрепления знаний и саморазвития.
Перед обучением проводится анкетирование участников с целью максимальной реализации ожиданий и подстройкой программы под специфику задач Компании. На основе анализа анкет готовятся кейсы для программы обучения. После обучения участникам предоставляются материалы с тренинга и материалы для самостоятельной работы с целью закрепления знаний и саморазвития.
Стоимость обучения
Стоимость обучения
Вы можете приобрести каждый модуль по отдельности
Общая стоимость программы (3 модуля)
При участии 2-х и более сотрудников предусмотрены скидки
Вы можете приобрести каждый модуль по отдельности
Общая стоимость программы (3 модуля)
При участии 2-х и более сотрудников предусмотрены скидки
По итогам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации МИРБИС установленного образца*
*Удостоверения выдаются как по итогам прохождения каждого отдельного модуля ( 20 ак. ч.), так и полного курса без указания формата обучения ( 59 ак. ч.)
![](/upload/landing/d00/lluxh6bapkaqsietiv35q1godlp2b262/mockup2_1_3_@1x.png)
НАША РЕАЛЬНОСТЬ – МИР BANI
курс посвящен ответам на эти вопросы
BANI-мир – хрупкий, тревожный, нелинейный, непостижимый
Какие инструменты и навыки нужны руководителю, чтобы управлять командой и быть готовым к вызовам BANI? Так ли это сложно? Или скорее страшно и тревожно?
Как Лидерам поддержать Команду в период изменений? Может быть пора научить Команду поддерживать друг друга и помогать Лидеру принимать решения?
Какие риски возникают и могут помешать достижению целей Компании, и что нужно начать делать уже завтра, чтобы их нивелировать?
Модуль 1
- Изучение инструментов реализации основного управленческого цикла руководителя (операционный менеджмент в «прямом эфире»)
- Отработка предложенных инструментов в условиях решения управленческих задач и бизнес-кейсов, актуальных в новой реальности
- Осознанное выстраивание системы управления людьми, организуя процесс выполнения задач, мотивируя на достижение, развивая у сотрудников умение брать на себя ответственность за решения и результаты, гибко реагировать на изменения ситуации
МОДУЛЬ 2
В ПЕРИОД НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ И ИЗМЕНЕНИЙ
- Изучение основных психологических закономерностей и этапов, которые проходит Команда при внедрении изменений и алгоритмы действий руководителей – Лидеров по управлению процессом и результатами
- Оценка настоящего состояния мотивации команды относительно текущей ситуации/изменений и неопределенности, используя гибкие и быстрые подходы к поиску и принятию командных решений
- Управление процессом поиска командных решений, определять вместе с командой ключевые факторы повышения эффективности, искать и согласовывать план дальнейших действий
- Отработка инструментов в ходе решения конкретных кейсов, предложенных тренером и участниками программы обучения
МОДУЛЬ 3
- Изучение основных инструментов, техники и алгоритмов конструктивной коммуникации, ориентированной на результат и поддержание результативных отношений
- Получение конкретных методик управления спорными и конфликтными ситуациями в процессе коммуникации
- Развитие лидерских компетенций «эмоциональное лидерство», «управление конфликтом» и др
В результате обучения вы сможете:
![](https://krayt.moscow/upload/import_site/578/578d72c858702f57b1968ab4d162797b.png)
![](/upload/landing/235/qw1ukfuguc5q0ylobhka4urvjo4hs1j5/Новый_проект_16_@1x.png)
Автор и преподаватель курса
НАТАЛЬЯ ЛЕБЕДЕВА
- Ведущий преподаватель Школы бизнеса МИРБИС
- Учредитель и Генеральный директор компании KPG Training Center
- Кандидат физико-математических наук
- Автор и преподаватель программ МВА и EMBA (с 2001 г., МИРБИС)
- Автор и ведущий более 50 тренинговых программ
- Автор более 30 статей и научных работ, опубликованных в России и за рубежом
- Соавтор книги «Лучшие HR-решения», Вершина, 2005
- Автор дистанционных курсов и вебинаров
- Сертифицированный digital-тренер с 2020
- Управленческий опыт с 1993 года
- Практикующий тренер 20+ лет
- Сертификация в Вене и в Париже
- Сертификация ТренингСпэйс
![](/upload/landing/dd2/32m5uic5y7zae3ado6hc358thgvklh1e/mockup2@1x.png)
Автор и преподаватель курса
НАТАЛЬЯ ЛЕБЕДЕВА
- Ведущий преподаватель Школы бизнеса МИРБИС
- Учредитель и Генеральный директор компании KPG Training Center
- Кандидат физико-математических наук
- Автор и преподаватель программ МВА и EMBA (с 2001 г., МИРБИС)
- Автор и ведущий более 50 тренинговых программ
- Автор более 30 статей и научных работ, опубликованных в России и за рубежом
- Соавтор книги «Лучшие HR-решения», Вершина, 2005
- Автор дистанционных курсов и вебинаров
- Сертифицированный digital-тренер с 2020
- Управленческий опыт с 1993 года
- Практикующий тренер 20+ лет
- Сертификация в Вене и в Париже
- Сертификация ТренингСпэйс
![](/upload/landing/dd2/32m5uic5y7zae3ado6hc358thgvklh1e/mockup2@1x.png)